德州财金投资控股集团有限公司（以下简称“财金集团”）是德州市属国有企业，2015年12月26日注册设立，注册资本金30亿元，主体信用评级AA+，经营范围是：政府授权范围内的国有资产运营，承接棚户区改造、教育设施改造等城乡基础设施和公共服务设施建设、投资及运营管理，股权投资，保障性住房及其它房地产开发建设；拥有基础设施建设（含新基建）、粮食、水务3个主营业务板块，金融投资、生态环保、医疗健康3个培育业务板块，具备较为雄厚的资产实力、高素质的专业化团队和广泛的市场资源。

　　根据集团业务发展需要，现面向社会公开招聘德才兼备、敬业务实、勇于创新的经营管理和专业技术人才，热忱欢迎您的加盟，发挥才智，共创未来。现将有关事项公告如下：

　　本岗位由财金集团统一招聘，按总成绩排名和报名人员志愿，由各用人单位录用。

　　1.财务人员21人：德州财金创业发展有限公司5人，德州财金创业发展有限公司山东齐鲁财金医疗有限公司1人，山东国鑫环保科技有限公司2人，德州军粮食品产业集团有限公司1人，德州军粮食品产业集团有限公司德州市军粮供应有限公司1人，德州财金城市建设发展有限公司3人，德州新基建投资控股有限公司2人，德州财金文化产业发展有限公司5人，德州财金智慧农业科技有限公司1人。

　　2.法务人员8人：德州财金创业发展有限公司4人，德州财金智慧农业科技有限公司1人，德州军粮食品产业集团有限公司1人，德州财金文化产业发展有限公司1人，山东国鑫环保科技有限公司1人。

　　3.综合人员19人：德州财金创业发展有限公司3人，山东国鑫环保科技有限公司3人，德州军粮食品产业集团有限公司德州市财金粮食有限公司1人，德州军粮食品产业集团有限公司山东德州军粮食品有限公司1人，德州军粮食品产业集团有限公司德州鹏达粮食物流有限公司1人，德州军粮食品产业集团有限公司德州市军粮供应有限公司1人基建，德州新基建投资控股有限公司2人，德州财金文化产业发展有限公司3人，德州财金智慧农业科技有限公司1人，德州财金城市建设发展有限公司1人，德州市国鑫投资有限公司2人。

　　4.一级造价工程师4人：山东国鑫环境科学研究院有限公司1人，德州公用水务集团有限公司山东兴水建设咨询有限公司1人（限水利工程专业），德州财金城市建设发展有限公司德州国誉项目管理有限公司1人（限安装工程专业），德州财金城市建设发展有限公司德州国誉项目管理有限公司1人（限土木建筑工程专业）。

　　5.监理工程师4人：德州公用水务集团有限公司山东兴水建设咨询有限公司3人，德州财金城市建设发展有限公司1人。

　　3.山东德诺检测技术服务有限公司6人：化验员2人，项目管理2人，采样人员2人。

　　农业（项目）工程师10人，农艺技术员3人，选品技术员1人，渠道专员1人，温室管理3人。

　　2.山东鲁北建设工程有限责任公司9人：安全管理2人，工程管理5人，工程造价1人，材料管理1人。

　　2.山东德州军粮食品有限公司4人：业务员1人，技术员1人，电子商务2人。

　　1.本部10人：项目管理4人，成本管理1人，招采管理1人，销售内勤1人，工程管理3人。

　　2.德州数字城市建设运营有限公司10人：项目经理1人，销售经理1人，研发人员4人，运维人员4人。

　　3.德州财金数据枢纽有限公司9人：交付人员2人，售前人员2人，销售人员5人。

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的思想素质、职业道德和敬业精神。

　　（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备吃苦耐劳精神，并能适应一定的加班工作量。

　　（六）应届毕业生须在2023年7月31日前，取得学历及相应学位的证书，海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。

　　（七）应届及择业期内未落实过工作单位的高校毕业生可报考面向应届毕业生招聘的岗位。

　　应届高校毕业生，是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案保管在就读院校（或科研机构），并于2023年毕业的学生。

　　根据教育部有关规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，报名时与全日制研究生同等对待。

　　择业期内未落实过工作单位的高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期（二年，2021年6月1日后毕业）内未落实过工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　（八）国（境）外留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位学历认证书后，可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在规定时间前提供国（境）外学历学位认证书。

　　2021年1月1日至2023年7月31日取得国（境）外学位的留学回国人员，未落实过工作单位的，可以报考限应届毕业生报考的岗位。

　　（九）高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格的，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

　　（十）招聘岗位对工作经历有明确要求的，工作经历年限按足年足月累计，以2023年5月31日为截止日期。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

　　（十一）报名应届毕业生岗位的新利体育，本科毕业生年龄应在28周岁以下（1994年6月1日后出生），硕士研究生年龄应在35周岁以下（1987年6月1日后出生），博士研究生年龄应在40周岁以下（1982年6月1日后出生）。

　　（十二）资格条件中要求的职业资格证书、职称证书等，如无特殊说明，一般以人力资源和社会保障部公布的《国家职业资格目录（2021年版）》、人力资源和社会保障部设立的27个职称系列为准。

　　1.因受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员和被开除公职的人员；

　　3.在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

　　本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、公示、录用等程序进行。招聘贯彻公平、公正、公开、竞争、择优的原则，由第三方服务公司智联招聘全程组织实施。

　　应聘者通过登录市国资委官网、财金集团官网、财金集团微信公众号以及智联招聘网站等渠道查看招聘信息。

　　（1）报考人员登录报名网站，按照岗位要求和网上提示，如实填写个人相关信息并上传本人近期免冠电子照片及身份证、学历证、学位证、学信网学历证书电子注册备案表、学信网学位在线验证报告，相关资格证明（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）等电子版信息。暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，于规定时间内提交能够取得教育部学历学位认证材料的《容缺报名承诺书》（附件2）。

　　每人限报一个岗位，报名人员在资格待审查期间可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，修改后需重新提交审核。资格审查通过后，报名信息不得再更改。未通过审查的人员，可在规定时间内改报其他岗位。报名时间截止（2023年6月11日24:00）后，不能再报名或改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。上述证件及证明材料在面试面谈环节均须提供原件及复印件。

　　报名财金集团统招岗位的，应根据个人意愿依次填写意向入职的单位，对于未填的志愿，将不再调剂录用。

　　（2）应聘人员应仔细阅读报名系统中关于诚信承诺的内容，所提交的申请材料应真实、准确、完整。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘背景调查的重要内容之一，报考人员有恶意注册报名信息、提供虚假报考申请材料、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。因报考人员提交报名申请材料不准确、不齐全，影响网上报名的，由报考人员本人承担相应后果。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照考试录用违规违纪的有关规定处理。

　　报名期间，将严格根据报名条件和岗位要求确定参加笔试人员，将通过短信、电话或公告形式通知参加笔试，未通过审核人员，不再另行通知。

　　考试分为笔试、面试两项内容。考试的时间、地点及相关事项另行通知。应聘人员也可随时关注集团官方网站、微信公众号等有关公告，并保持电话畅通。在接到考试通知后，应聘人员未在规定的时间和地点参加考试的视为自动放弃。

　　1.笔试。笔试成绩满分为100分（权重40%），考试内容为公共基础知识，包括党的方针政策、法律法规、人文历史、社会工作综合能力等基础性知识。招聘岗位计划招聘人数与通过资格审核人数的比例达到1:3方可开考。符合以下条件之一的，可免笔试：

　　2.面试。面试成绩满分为100分（权重60%，免笔试的权重为100%），按照不低于招聘岗位人员数量1:3比例确定入围面试环节的人选，未达到面试开考最低人数的岗位，按相应比例核减或取消。针对参加笔试的考生，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例，依次确定进入面试范围人选（成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入）,笔试成绩相同的人员均进入面试。面试设合格分数线分，达不到合格分数线的取消录用资格。

　　1.体检。根据笔试、面试总成绩进行排名，按照排名顺序依次等额确定进入体检范围的人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，根据笔试成绩由高分到低分确定人选。

　　报名财金集团统招岗位的，按总成绩排名，以“分数优先，遵循志愿”的原则纳入体检范围，对于未能入围且未报其他单位志愿的，不再调剂安置，取消录用资格。

　　体检参照公务员录用体检通用标准执行，在集团指定的医院或医疗机构体检。因体检不合格或放弃体检资格造成的空缺，根据考试总成绩依次递补。

　　2.背景调查。背景调查内容主要包括应聘人员的身份及学历核实情况，政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩等方面的情况。

　　3.公示。按考试、体检、背景调查结果确定拟录用人员，在报名网站公示5个工作日。

　　4.录用。公示期满，按规定程序办理相关入职和备案手续。入职员工应在到岗后1个月内将人事档案转递到财金集团，未按期办理的，取消录用资格。

　　（一）新进员工薪酬标准按照其所在单位相关规定执行,享受五险一金、带薪休假、节日福利等各项福利待遇。

　　（二）按照德州市人才引进相关政策规定，协助符合条件的人员解决落户、子女入学、配偶就业等问题；为符合条件的人员申请安家补贴（在德州购买首套商品住房的，对A类、B类、C类高层次人才，分别给予80万元、50万元、30万元安家补贴，对博士研究生、硕士研究生、本科生，分别给予20万元、10万元、5万元安家补贴）；对符合条件的人员按照德州市人才政策给予相应生活补贴。

　　（三）为没有自有住房（德城区、天衢新区范围内），且没有直系亲属同住的未婚员工，提供员工宿舍。

　　（一）资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。财金集团对应聘者所提供的信息保密。

　　（二）财金集团享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整或取消个别岗位的招聘工作。

　　（三）笔试、面试结果及录取公示情况在智联招聘（）按期公开。相关通知请关注报名网站和手机短信。

　　（四）除网上报名外，财金集团不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。请报名人员切勿相信社会上不法机构代报名、保过等虚假宣传，避免上当受骗。

　　（五）本次公告、岗位等信息中“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。新利体育新利体育新利体育新利体育